一、主要职能职责
1、研究拟定全市事业单位管理体制改革、机构改革、机构编制管理的政策、法规和改革方案；
2、拟定全市事业单位人员编制宏观控制计划、机构编制标准和人员结构比例；
3、审核县（市）、区事业单位机构改革总体方案和市直事业单位的机构设置、人员编制、领导职数和经费形式；
4、指导、协调市直各部门和各县（市）、区事业单位的体制改革和机构编制管理工作。